Aktualizacja: 31.03.2021 16:08 Publikacja: 31.03.2021 14:12
Foto: AdobeStock
Szwedzki producent samochodów osobowych należący do chińskiej spółki Geely Holding zatrudnia ponad 40 tys. ludzi. Od kwietnia wszyscy zatrudnieni w zakładach i biurach Volvo od co najmniej roku będą mieć prawo do korzystania z urlopu wychowawczego na opiekę nad kolejnym dzieckiem i będą otrzymywać w tym okresie 80 proc. podstawowego zarobku. Z takiego urlopu może skorzystać matka lub ojciec w ciągu pierwszych 3 lat od urodzenia się dziecka.
Szwecja jest jednym z niewielu krajów, w którym prawo przewiduje urlop wychowawczy na dziecko dla jednego z obojga rodziców, z gwarantowanym wynagrodzeniem do ok. 80 proc. zarobków w pierwszym roku — pisze Reuter. „Pewne kraje nie oferują płatnych urlopów nowym rodzicom czy wykluczają część z nich, zwłaszcza ojców” — stwierdziła w komunikacie firma, która nie miała dotąd globalnej polityki, ale dostosowywała się do miejscowych przepisów.
Gospodarstwom domowym, oprócz gazu ziemnego, oferujemy urządzenia, które poprawiają komfort życia w domu oraz us...
Biały Dom szykuje nowe sankcje na Rosję, bo zmusić Kreml do zakończenia konfliktu na Ukrainie. Erste Group przej...
Choć Donald Trump postulował, by kraje NATO wydawały aż 5 proc. swojego PKB na obronność, to mimo buńczucznych z...
W Stoczni Wojennej w poniedziałek odbyło się symboliczne rozpoczęcie budowy, czyli tzw. palenie blach drugiej fr...
Stany Zjednoczone i Ukraina podpisały przełomową umowę surowcową, Polska boryka się z demograficznym kryzysem, a...
Lenovo jest liderem rynku komputerów PC w Polsce. Motorola jest tu jednym z liderów rynku smartfonów.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
