Aktualizacja: 22.04.2025 06:04 Publikacja: 13.10.2021 10:03
Foto: Fotorzepa, Sławomir Mielnik
We wtorek negocjacje z władzami państwowej spółki przyniosły jednak efekty - będą podwyżki dla pracowników. Wypracowane porozumienie, które ma obowiązywać od przyszłego roku, zakłada dwustopniowe wprowadzanie wzrostu wynagrodzenia dla pracowników objętych Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy.
Pierwszy etap podwyżek ruszy od 1 stycznia. W jego ramach PP dołoży 250 zł brutto do wynagrodzenia zasadniczego, co realnie ma przełożyć się na wzrost wynagrodzenia średnio o 338 zł w przeliczeniu na pełen etat – podaje pocztowa „Solidarność”. W drugim kroku, od 1 lipca, kwota ta wzrośnie o kolejne 50 zł brutto. To przełoży się z kolei na wzrost wynagrodzenia średnio o 405 zł brutto. A na tym nie koniec. Zarząd Poczty zadeklarował bowiem wypłatę jednorazowej nagrody w wysokości 500 zł brutt (o ile operator uzyska w br. wypłatę z tytułu Tarczy Antycovidowej).
Zmniejszenie wiarygodności sojuszniczej USA, stawianie UE na zakupy we własnym przemyśle czy wreszcie wojna celn...
Dmitrij Miedwiediew zniknął z przestrzeni publicznej wraz ze swoimi ociekającymi żółcią wpisami w mediach społec...
Z końcem maja kończy się moja rola w zespole ds. deregulacji — powiedział PAP Rafał Brzoska, przedstawiciel prze...
Do KPRM trafiła ocena skutków regulacji powstającego właśnie systemu Rozszerzonej Odpowiedzialności Producenta (...
InPost przejmuje Yodel i umacnia się w Wielkiej Brytanii. Georgia Meloni może odmrozić relacje USA–UE. Xi Jinpin...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
