Wiele codziennych zadań zawodowych, ale i prozaicznych do tej pory czynności wykonywanych przez pracowników, może od 25 maja 2018 r. stanowić potencjalne zagrożenie naruszenia danych osobowych.
Naciski na firmy w postaci roszczeń odszkodowawczych od osób fizycznych, kradzież danych celem wyłudzenia okupu lub ich nielegalnej sprzedaży dla zysku stanowią grupę kluczowego ryzyka w świetle raportów o rosnącej lawinowo przestępczości elektronicznej.
Delegowanie obowiązków w zakresie ochrony danych osobowych na pracowników nie zwolni członka zarządu z ponoszenia odpowiedzialności za szkodę wyrządzoną wobec spółki. Nie ma znaczenia, czy pracownik dopuścił się naruszeń świadomie, czy przez brak wiedzy.
Zawsze, gdy decydujesz się przetwarzać dane osobowe, dobrą praktyką powinno być podejście oparte na poszanowaniu prywatności osób, których one dotyczą.
