Krzysztof Kwiatkowski: Staroń spełnia ustawowe warunki, żeby zostać RPO

Adam Bodnar może wskazać osobę, która będzie pełniła obowiązki rzecznika – zwraca uwagę Krzysztof Kwiatkowski, senator niezależny.

Publikacja: 16.06.2021 21:00

Krzysztof Kwiatkowski

Foto: Fotorzepa, Marian Zubrzycki

Jacek Nizinkiewicz

Czy Lidia Staroń ma doświadczenie, wiedzę i jest przygotowana do objęcia funkcji rzecznika praw obywatelskich?

Koło Senatorów Niezależnych podejmie decyzję o poparciu pani Staroń po spotkaniu z senator. Są dwie rzeczy, które muszę wyraźnie rozgraniczyć. Przez ostatnie ponad 1,5 roku pracy w kole z panią senator i widzę jej zaangażowanie w sprawy zwykłych obywateli. Doceniam także to, że wspierała wszystkie projekty ustaw, które przygotowałem – czy to była specustawa odszkodowawcza dla osób, którym zamknięto legalnie prowadzone działalności gospodarcze w sposób nielegalny, jak mówią wyroki sądów administracyjnych, a to nie była ustawa, która się podobała rządowi, czy w przypadku innych projektów ustaw. W sprawie nowego RPO muszę mieć absolutne przekonanie, że osoba, która będzie wykonywać te obowiązki, nie będzie się bała wchodzić w konflikt, w zderzenie z rządem, bo taka jest rola rzecznika praw obywatelskich. On ma się ujmować za protestującą, której policjant łamie w kilku miejscach rękę. I bez odpowiedzi na wiele trudnych pytań na pewno nikt, w tym moja koleżanka z koła, mojego poparcia nie uzyska.

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Polityka

Szymon Hołownia chce zaproponować debatę Karolowi Nawrockiemu

Po tym jak marszałek Sejmu, kandydat Trzeciej Drogi na prezydenta zaproponował debatę kandydatowi KO Rafałowi Tr...

Materiał Promocyjny

Między elastycznością a bezpieczeństwem

W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.