Emilewicz: Z przyjemnością przy lampce wina poruszę z prezesem Kaczyńskim temat demografii

- Na pewno kwestia dzietności to nie jest kwestia wyłącznie kobiet - powiedziała w RMF FM była wicepremier Jadwiga Emilewicz, pytana o głośne słowa prezesa PiS o przyczynach niskiej dzietności w Polsce. Oceniła, że powody obecnego stanu rzeczy w demografii są bardziej złożone i być może w ogóle niezwiązane z kwestiami alkoholowymi. Zadeklarowała, że jest gotowa omówić problem z Jarosławem Kaczyńskim.

Publikacja: 08.11.2022 15:38

Była wicepremier Jadwiga Emilewicz

Była wicepremier Jadwiga Emilewicz

Foto: Fotorzepa/ Jerzy Dudek

- Kobiety decydują się na dzieci, albo się na dzieci nie decydują. To zależy od czynników, powtarzam, materialnych, ale w wielkiej mierze od tych czynników kulturowych. I tu trzeba czasem powiedzieć też trochę otwarcie, pewnych rzeczy gorzkich. Jeżeli się np. utrzyma taki stan, że do 25. roku życia dziewczęta, młode kobiety, piją tyle samo, co ich rówieśnicy, to dzieci nie będzie. Bo pamiętajcie, że mężczyzna, żeby popaść w alkoholizm, to musi pić nadmiernie przez 20 lat. Przeciętnie, bo to oczywiście jeden krócej, drugi dłużej, bo to zależy od cech osobniczych. A kobieta tylko dwa - mówił w sobotę w Ełku Jarosław Kaczyński.

Pozostało 87% artykułu
Miesięczny limit darmowych artykułów został wyczerpany

Teraz 4 zł za tydzień dostępu!

Czytaj 46% taniej przez 4 miesiące

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Czytaj bez ograniczeń artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Polityka
Mastalerek: Buty Lecha Kaczyńskiego są dla Tuska za duże
Polityka
Bogdan Zdrojewski: Sceptycyzm PiS wobec UE jest na granicy polexitu
Polityka
Tomasz Siemoniak: Sama "Tarcza Wschód" nie odstraszy
Polityka
Wiceminister sprawiedliwości: Były sędzia Tomasz Sz. miał unikatową wiedzę
Materiał Promocyjny
CERT Orange Polska: internauci korzystają z naszej wiedzy
Polityka
Wybory do PE, nowy sondaż. Konfederacja trzecią siłą, Lewica tuż nad progiem
Materiał Promocyjny
Technologia na etacie. Jak zbudować efektywny HR i skutecznie zarządzać kapitałem ludzkim?