Alternatywne formy benefitów pracowniczych, takie jak dodatek wypłacony pracownikowi zamiast przydzielenia mu auta służbowego, mogą być przez pracodawcę za...
Nie tylko przedstawiciele biznesu, lecz także związki zawodowe zgłaszają liczne zastrzeżenia do projektu ustawy o równości płac, wskazując na zbyt niskie s...
Sprzedawca nie musi przekazywać faktury pracownikowi. Trafia ona do KSeF i jest udostępniana pracodawcy, który powinien wdrożyć odpowiednie procedury zapew...
Wejście w życie nowych przepisów nie zachęciło do tej pory do podejmowania rokowań. Zdaniem ekspertów bez wprowadzenia możliwości odstępstw od przepisów ge...
Decyzje inspektorów PIP ustalające stosunek pracy nie będą od razu wykonalne – wynika z najnowszej wersji budzącego wiele kontrowersji projektu. Jeśli prac...
Po wejściu w życie nowych przepisów zwiększył się udział ofert o pracę z neutralnymi płciowo nazwami stanowisk oraz informujących o widełkach płacowych.
Jedynie 107 wniosków o wydanie zezwolenia na pracę dzieci do 16. roku życia wpłynęło do PIP w 2025 roku. Biorąc pod uwagę skalę ich obecności w mediach spo...
Uczestnik PPK, który chce finansować dodatkową wpłatę do PPK, składa w tej sprawie deklarację swojemu pracodawcy. Pracodawca, który chce finansować dodatko...
Przyznanie nowych, szerszych uprawnień inspektorom pracy stoi pod znakiem zapytania. Premier co rusz zmienia w tej kwestii zdanie. A przedsiębiorcy przygot...
