Reklama
Rozwiń
Tag:

kobiety

Powiązane

równość płci

Michał Długosz: Równość płac i opóźniona implementacja dyrektywy

Jakie konsekwencje dla firm i sektora publicznego przyniesie opóźniona implementacja dyrektywy ws. równości płac?

Matkom jest dziś łatwiej o pracę, ale wciąż trudniej o podwyżkę i awans

Pomimo większej otwartości pracodawców na pracujące matki, badania potwierdzają, że wiele kobiet nadal musi się liczyć z negatywnymi zawodowymi skutkami ur...

Transparentność wynagrodzeń coraz bliżej

Do końca roku pracodawcy powinni uporządkować politykę płacową. Zyskali sześć miesięcy.

Katarzyna Zwierz-Wilkocka: „Women on Boards", czyli o parytetach w organach spółek giełdowych

Spółki, które przystąpią do analizy swoich struktur i procedur jeszcze przed wejściem w życie przepisów o parytetach, znajdą się w zdecydowanie lepszej poz...

Już w weekend III Kongres Mężczyzn. Dyskryminacja panów budzi emocje

W weekend w Warszawie odbędzie się Kongres Mężczyzn, wzorowany na podobnej inicjatywie, organizowanej przez kobiety. To już jego trzecia edycja i wciąż bud...

Reklama
Reklama

Meżczyźni są bardziej „mięsożerni” niż kobiety. Tak jest od 10 tysięcy lat

W Europie na przestrzeni ostatnich 10 000 lat mężczyźni jedli więcej mięsa niż kobiety, co ujawniły najnowsze badania. Międzynarodowy zespół naukowców wyko...

Pierwszy pokój narodzin w spółce z o.o. Czy ciężarne mają się czego obawiać?

Szpital Specjalistyczny Artmedik w Jędrzejowie sp. z o.o. chce zakontraktować tzw. pokój narodzin, czyli interwencyjny punkt położniczy dla kobiet w ciąży....

Firmy niegotowe na raport w sprawie wynagrodzeń. Grzywna to nawet 50 tys. zł

Jedynie 8,7 proc. firm zatrudniających co najmniej 150 osób wskazuje, że są gotowe do wyliczania statystyk i uzasadniania luki płacowej, wynika z badania P...

Zdrowie kobiet i poród to tematy polityczne, bo dotyczą płci, władzy i kontroli

Żyjemy w świecie, w którym matki są bardzo izolowane. Społecznie, ekonomicznie, kulturowo – wiele kobiet zostaje samych, szczególnie w pierwszych latach ma...

Luka płacowa to nie tylko liczby. Jakie mechanizmy ją podtrzymują?

„Przecież dziś już nikt świadomie nie płaci kobietom mniej”. „Rynek sam to wyrówna”. „To kwestia wyborów życiowych”. Naprawdę?

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama