Tag:

Kadry

Kalendarium - środa 15 kwietnia

Co dziś nowego w prawie i gospodarce? Co opublikowano w Dzienniku Ustaw, jakie akty prawne wchodzą w życie, jakie ważne interpretacje wydały sądy, co ogłos...

Nowy raport ZUS ujawnia potężny wzrost L4 spowodowanych jedną przyczyną

W 2025 r. z tytułu zaburzeń psychicznych i zaburzeń zachowania zostało wystawionych 1,8 mln zaświadczeń lekarskich na łączną liczbę 34,1 mln dni absencji c...

6 dni dodatkowego urlopu. Od 1 maja nowe przepisy w prywatnych firmach

Od 1 maja 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady naliczania stażu pracy w sektorze prywatnym. Dzięki zmianie przepisów wielu pracowników zyska dodatkowych...

Kalendarium - poniedziałek 13 kwietnia

Co dziś nowego w prawie i gospodarce? Co opublikowano w Dzienniku Ustaw, jakie akty prawne wchodzą w życie, jakie ważne interpretacje wydały sądy, co ogłos...

17 kwietnia wchodzą ważne zmiany dla pracowników. Chodzi o obowiązkowe badania

17 kwietnia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w przepisach dotyczących obowiązkowych badaniach medycyny pracy. Orzeczenia lekarskie będą miały nową formę. Z...

Reklama
Reklama

Kraków traci miejsca pracy. Zwolnienia dotykają dobrze zarabiających

Chociaż skala zwolnień grupowych zgłoszonych w I kwartale tego roku w Krakowie jest mniejsza niż rok wcześniej, to dotyka fundamentu krakowskiego rynku pra...

Czy AI może dyskryminować pracowników i kandydatów? Ryzyka w HR

Sztuczna inteligencja usprawnia procesy zarządzania zasobami ludzkimi, ale niesie ryzyko algorytmicznej dyskryminacji. Pracodawcy muszą zadbać o zgodność z...

Kalendarium - piątek 10 kwietnia

Co dziś nowego w prawie i gospodarce? Co opublikowano w Dzienniku Ustaw, jakie akty prawne wchodzą w życie, jakie ważne interpretacje wydały sądy, co ogłos...

Nowe zasady na granicach UE. Zmiany odczują cudzoziemcy i pracodawcy

Od 10 kwietnia 2026 r. w całej UE zacznie w pełni działać System Wjazdu–Wyjazdu (EES) – informuje portal WNP. Nowe rozwiązanie zastąpi pieczątki w paszport...

Paulina Szewioła: Znowu na ostatnią chwilę

Może zamiast wydłużać vacatio legis, warto wreszcie skrócić czas bezczynności ws. wdrożenia dyrektywy o jawności płac.

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama