Z jakim wyprzedzeniem można wziąć wolne z powodu działania siły wyższej?

Urlop z powodu działania siły wyższej uzasadniają tylko okoliczności nagłe i nieprzewidziane, które wymagają natychmiastowej obecności pracownika. Planowana nieobecność to nie siła wyższa.

Publikacja: 21.03.2024 04:30

Z jakim wyprzedzeniem można wziąć wolne z powodu działania siły wyższej?

Foto: Adobe Stock

- Pracownik 20 marca 2024 r. złożył wniosek o udzielenie urlopu z powodu działania siły wyższej w wymiarze dwóch dni – 28 i 29 marca. Czy mamy obowiązek udzielenia takiego zwolnienia z ponad tygodniowym wyprzedzeniem? – pyta czytelniczka.

Zgodnie z art. 1481 § 1 i § 2 kodeksu pracy pracownikowi przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy – w wymiarze dwóch dni albo 16 godzin – z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem, jeżeli natychmiastowa obecność pracownika jest niezbędna. Za czas tego zwolnienia pracownik zachowuje prawo do połowy wynagrodzenia.

Pozostało 86% artykułu

Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach e-prenumeraty Rzeczpospolitej. Korzystaj z nieograniczonego dostępu i czytaj swoje ulubione treści w serwisie rp.pl i e-wydaniu.

Samorząd
Krzyże znikną z warszawskich urzędów. Trzaskowski podpisał zarządzenie
Prawo pracy
Od piątku zmiana przepisów. Pracujesz na komputerze? Oto, co powinieneś dostać
Praca, Emerytury i renty
Babciowe przyjęte przez Sejm. Komu przysługuje?
Spadki i darowizny
Ten testament wywołuje najwięcej sporów. Sąd Najwyższy wydał ważny wyrok
Sądy i trybunały
Sędzia WSA ujawnia, jaki tak naprawdę dostęp do tajnych danych miał Szmydt