Praca zdalna po roku od wdrożenia przepisów wciąż rodzi pytania

Największym wyzwaniem przy organizacji pracy zdalnej jest odpowiednie zaangażowanie pracowników w pracę, właściwe rozliczenie kosztów, a także zapewnienie poufności danych.

Publikacja: 14.03.2024 02:00

Praca zdalna po roku od wdrożenia przepisów wciąż rodzi pytania

Foto: Adobe Stock

Nie będzie nadużyciem powiedzenie, że pandemia wpłynęła na wszystkie sfery życia społecznego, w tym także na sferę zawodową i zreorganizowała rynek pracy. Praca zdalna oraz praca hybrydowa są dzisiaj często oczekiwanym przez pracowników sposobem świadczenia pracy. Jak nowy model i przepisy dotyczące pracy zdalnej sprawdziły się w praktyce?

Praca zdalna. Pandemia, czyli zmiana rzeczywistości

Pozostało 96% artykułu

Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach e-prenumeraty Rzeczpospolitej. Korzystaj z nieograniczonego dostępu i czytaj swoje ulubione treści w serwisie rp.pl i e-wydaniu.

Podatki
Sprzedali odziedziczone mieszkanie. Zapędy fiskusa musiał zastopować sąd
Prawo dla Ciebie
Prezydent zawetował ustawę o języku śląskim
Sądy i trybunały
Pracownicy sądów i prokuratur przedstawili swoje żądania Bodnarowi
Zawody prawnicze
Czystki w krakowskich prokuraturach. To ewenement w skali całego kraju
Prawo dla Ciebie
Koniec sporu Brukseli z Polską o praworządność. KE zamyka procedurę z artykułu 7
Praca, Emerytury i renty
Nowa, lepsza umowa w pracy: przepisy są od roku, ale czy się przyjęły