Były sekretarz stanu USA nie żyje. Komplikacje po COVID

Pierwszy czarnoskóry sekretarz stanu Colin Powell zmarł w wyniku komplikacji po COVID-19 - poinformowała na Facebooku jego rodzina. Powell miał 84 lata.

Publikacja: 18.10.2021 14:23

Colin Powell

Colin Powell

Foto: PAP/EPA

Powell kierował amerykańską dyplomacją na początku XXI wieku. Był sekretarzem stanu w administracji Georga W. Busha.

"Generał Coilin L. Powell, były sekretarz stanu USA i przewodniczący Połączonego Kolegium Szefów Sztabów, zmarł nad ranem w wyniku komplikacji po COVID-19" - napisała rodzina Powella na Facebooku.

Rodzina podkreśliła, że Powell był w pełni zaszczepiony przeciw COVID-19

"Straciliśmy kochającego męża, ojca, dziadka i wielkiego Amerykanina" - czytamy we wpisie. Bliscy Powella podkreślają, że był w pełni zaszczepiony.

Powell był pierwszym czarnoskórym doradcą ds. bezpieczeństwa narodowego (w administracji Ronalda Reagana) i najmłodszym w historii oraz pierwszym czarnoskórym przewodniczącym Połączonego Kolegium Szefów Sztabów w administracji George'a H.W. Busha.

Na fali popularności po udanej operacji Pustynna Burza widziano w nim przez pewien czas kandydata na pierwszego czarnoskórego prezydenta USA. Jednak jego reputacja ucierpiała po tym, gdy - jako sekretarz stanu w administracji George'a W. Busha, przedstawiał na forum ONZ fałszywe dowody na posiadanie przez Irak broni masowego rażenia, co miało usprawiedliwiać interwencję USA w tym kraju.

Czytaj więcej

Były republikański sekretarz stanu: Trump oddalił się od konstytucji
Dyplomacja
Tajwan ma nowego prezydenta. Chinom się on nie podoba
Dyplomacja
Viktor Orbán mówi, że Robert Fico jest "między życiem a śmiercią"
Dyplomacja
Xi Jinping mówi, jak zakończyć wojnę na Ukrainie
Dyplomacja
Xi gotów wraz z Putinem stać na straży sprawiedliwości na świecie
Materiał Promocyjny
CERT Orange Polska: internauci korzystają z naszej wiedzy
Dyplomacja
Francja beszta Azerbejdżan. Obwinia Baku o zamieszki na wyspie pośrodku oceanu
Materiał Promocyjny
Technologia na etacie. Jak zbudować efektywny HR i skutecznie zarządzać kapitałem ludzkim?