Aktualizacja: 10.04.2025 13:43 Publikacja: 24.03.2023 07:17
Foto: Adobe Stock
Firmy intensywnie przygotowują się na nowe, wchodzące 7 kwietnia br., zasady rozliczania pracy zdalnej. Jeden z dylematów, jaki muszą rozwiązać, to sposób wyliczenia nieopodatkowanych dodatków dla pracowników. Eksperci przestrzegają przed wolnoamerykanką.
– Rekompensaty nie mogą być dowolne. Muszą odzwierciedlać rzeczywistość, inaczej fiskus może je zakwestionować – mówi Artur Kowalski, doradca podatkowy w kancelarii AK-TAX.
Firma inwestująca w politykę zrównoważonego rozwoju może zaliczyć wydatki do kosztów uzyskania przychodów. Nawet...
Przedsiębiorcy rozliczający się w formie karty odliczają od podatku 19 proc. składki zdrowotnej. Z uchwalonej pr...
Ostatnia nowelizacja ustawy o podatkach i opłatach lokalnych rozwiązuje szereg palących problemów. Nie mam jedna...
Warto przejrzeć umowy handlowe i sprawdzić rzeczywiste pochodzenie towarów – to sugestie dla firm handlujących z...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Przedsiębiorca prowadzący biznes w domu zaliczy do kosztów uzyskania przychodów wydatki na jego utrzymanie. Powi...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
