Jak ustalić wynagrodzenie agenta w umowie agencyjnej?

Strony umowy agencyjnej mogą według swojego uznania określić sposób wynagrodzenia agenta, jako prowizyjne albo ryczałtowe. Agent może być również uprawniony do wynagrodzenia dodatkowego.

Publikacja: 21.07.2023 02:00

Jak ustalić wynagrodzenie agenta w umowie agencyjnej?

Foto: Adobe Stock

Umowa agencyjna to umowa nazwana, która została uregulowana w Kodeksie cywilnym („KC”). Stosowana jest m. in. przez banki, agencje nieruchomości, firmy ubezpieczeniowe. Zgodnie z KC – agentem jest osoba, która przyjmuje zlecenie i zobowiązuje się w zakresie działalności swojego przedsiębiorstwa, do stałego pośredniczenia, za wynagrodzeniem, przy zawieraniu z klientami umów na rzecz przedsiębiorcy dającego zlecenie albo do zawierania tych umów w imieniu przedsiębiorcy dającego zlecenie (art. 758 § 1 KC). Agentem może być osoba fizyczna, a także osoba prawna. W umowie agencyjnej wynagrodzenie agenta zostaje określone najczęściej jako wynagrodzenie prowizyjne. Jednak, strony umowy agencyjnej mogą uregulować w inny sposób wynagrodzenie agenta, stosując np. wynagrodzenie ryczałtowe. Poniższe zasady wynagrodzenia agenta zostały opisane na podstawie przepisów KC.

Pozostało jeszcze 93% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Biznes
Teresa Siudem: Jak zminimalizować ryzyko inwestowania w kryptowaluty?
Biznes
Krypto inwestycje – jakie obowiązki spoczywają na zarządach spółek?
Biznes
E-commerce – nowa strategia bez tworzenia nowych regulacji
Biznes
Wzornictwo pod lepszą ochroną
Materiał Promocyjny
Współpraca na Bałtyku kluczem do bezpieczeństwa energetycznego
Biznes
Kilka ważnych zmian w ustawie OZE
Materiał Promocyjny
Sezon motocyklowy wkrótce się rozpocznie, a Suzuki rusza z 19. edycją szkoleń