Taką uwagę przedstawiło Biuro Legislacyjne Senatu do projektu ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw na wtorkowym posiedzeniu połączonych Komisji Ustawodawczej oraz Komisji Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej.
Wskazywało, że jednym z dwóch podstawowych założeń nowelizacji jest zastąpienie pracy zdalnej wprowadzonej jako rozwiązanie czasowe w ustawie covidowej, stałą instytucją umocowaną w kodeksie pracy.
- Biorąc pod uwagę, że praca zdalna jest już bardzo szeroko stosowanym rozwiązaniem, to brak przepisów przejściowych określających wpływ nowego prawa na dotychczasowe stosunki, należy uznać za bardzo poważny mankament nowelizacji- uważa Biuro.
Czytaj więcej
Posłowie nie zgodzili się na zwiększenie wymiaru dni w roku, w których pracownik może okazjonalnie wykonywać swoje obowiązki na odległość. Nie poprali też wydłużenia terminu wejścia w życie przepisów dotyczących pracy zdalnej.
Zdaniem jego ekspertów, ustawa zmieniająca powinna regulować wpływ nowelizacji na sprawy znajdujące się w toku.
